巴中参加青少年编程比赛(巴中参加青少年编程比赛的学校)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于巴中参加青少年编程比赛的问题，于是小编就整理了1个相关介绍巴中参加青少年编程比赛的解答，让我们一起看看吧。

1. 太老实且性格内向，在单位不被重用，该怎么办？

太老实且性格内向，在单位不被重用，该怎么办？

老实内向的人，不太善于表达自己，更是羞于展露自己的长处，给别人木讷、迟钝的感觉，在工作岗位上得到重用的机会可能会相对少一点。

作为老实内向不被单位重用的本人，可能会有很大的失落感，不太容易找到人生的方向，郁闷、迷茫，甚至还会产生自卑心理。

那么，这种人该怎么办呢？

小编结合自己工作十几年的经验，浅谈一点自己的看法：

第一，踏实的干好本职工作，潜心专研岗位技能，争取“技”高一筹，令别人刮目相看。

身边就有一个真实的例子。他是二十世纪末分配到一家国企的大学生，那个年代对大学生很是重用，进厂的身份就是“干部”。然而，他却因为性格内向、为人老实，不会跟领导拉关系，也不会表现自己，进厂十几年了，却依然在一线倒班，毫无前途。

但他没有放弃自己，坚持每天学习，对岗位的业务比谁都精通。

偶然的机会，这家炼油国企里出现了一种新生气体：硫化氢。很多人都不懂，接连出现好几起硫化氢中毒事件，有死有伤，惊动了整个集团公司。

他抓住机会，把自己对“硫化氢”的理解用第一人称的形式，写成一部脍炙人口的“硫化氢自我介绍”，语言简短精炼，句句切中要害，却又不乏轻松幽默，使人容易记忆。

因为这部作品，他一下子得到了厂领导的赏识，两年内连升四级。现在的他，坐在正处级领导的位置，早已把内向、老实丢到八百里外了。

第二，多读书多学习，默默地培养自己的内在气质。

平时多读书，多学习，既然领导不重视你，你也不必太在意，把精力多花在修炼自身上。看书多了，思想领域就会“扩宽”，你的视野也会打开。这样的你，就顾不上什么老实内向带来的烦恼了，你会每天都觉得自己很充实，慢慢地，自信心也会不断提高。

第三，多观察多思考，把“太老实”的帽子换成睿智。

你平时要多留心观察别人是怎么为人处事，别人是怎么跟领导打交道的，不必要什么都跟别人学，但是觉得人家做的好的地方，你要默默地记在心里。“三人行，必有我师焉”，你要汲取别人的优点弥补自己的缺点，养成爱思考的习惯，遇事别急，多思考，考虑好了再去实施。

第四，内向并不可怕，可怕的是向内封闭自己，不与人交流。

老实内向并不是缺点，相反，有的人还很喜欢跟这种人打交道。首先你得正确地认识和对待自己的内向和老实，把这些特点转化为优点，让跟你打交道的人都从心底里佩服你。你不能自己都以为这是缺点，因而产生堕落或者自卑心理，不跟任何人交流，独来独往的，时间长了就会憋出很多问题来。

第五，单位重不重用你都没关系，做最好的自己，固执的发自己的光，不在乎结果。

一个人活着，并不是得到单位重用才算成功的人生。人要为自己而活，生活是生活，工作是工作，要学会区别对待。工作不如意十有八九，何必在意，那只是养活你的工具而已。生活才是自己的，过好每一天，快乐每一天，开开心心的过好自己的生活，才是正理。

所以太老实内向，在单位里得不到重用的人，完全没必要烦恼，你只管潜心的修炼自己，开开心心的过好自己的每一天，你的人生照样会开挂。

有书君语：对此问题你有什么不同的见解呢？欢迎在下方留言评论，别忘给有书君点个赞哦~关注有书君，私信回复句子，有书君送你一句特别的话！

在职场，性格内向，不善言辞，不会来事，确实很多领导都不会喜欢。但有时这不过是一个障眼法，领导嘴上这么说，心里不见得也是这么想，很多时候，领导都是口不对心的。

我在国企的时候，技术部门有一个员工，木讷的一锥子都扎不出一个屁来，领导经常开会批评他，同事们谁都拿他不当回事。可年底干部调整的时候，他竟然被提拔了，让人大跌眼镜啊。后来得知，人家活动了活动。

从你的描述来看，我认为有三种可能：

第一，领导确实不喜欢你这样的性格。俗话说，萝卜青菜各有所爱，什么样的领导都有。有喜欢开朗的，也有喜欢内向的。可能你的领导就喜欢前者吧。

第二，领导在向你暗示什么。有的领导城府较深，而又喜欢收受礼物。你不会来事，领导又不能明目张胆地索要，于是就借口老实木讷把你边缘化。

第三，领导可能对你的工作能力不满意。可能是你性格上太肉了，工作质量达不到领导的要求，领导又不想点破，于是拿内向做挡箭牌。

遇到这种情况，应该怎么办呢？

第一种情况：要努力适应领导的管理风格，学着改变自己，多找领导汇报汇报工作。

第二种情况：可以单独跟领导沟通一下感情，比如请领导吃顿饭，或者到领导家拜访一下。

第三种情况：努力提高自己的工作技能，做事利索点，做完及时汇报，不能等领导催。

温馨提示：阅后如果喜欢，请不要忘记添加关注哟😄欢迎大家关注、点赞、交流、评论、收藏、转发，谢谢😜

你还能怎么办？一方面不要郁闷，别得抑郁症啊，另一方面抓紧改造自己，如果改造不了自己，也不要紧，自己给自己降低期望值，大不了把上司熬走呗。

第一：性格不决定命运，驾驭性格才能驾驭命运。

有人说性格决定命运。也有科学界证实，性格影响命运，但不能决定命运。还有人说了，江山易改本性难移。性格很难改，成功的人都是能驾驭自己的性格的人。

你的性格内向，不是你被领导排挤的主要原因。性格内向、过于老实，在职场上确实是一项劣势，尤其是机关部门或管理职位上，这两个缺点就像致命伤一样。

作为管理者，还不能由着性子来。所以，太老实太内向不适合当高层管理人员，你想一想，你在会议上连方案都汇报不好，如果持续得到晋升呢。

第二：性格难以改变，但可以锻炼驾驭性格的能力。

真正的高人，可以驾驭自己的性格，收放自如。行走职场，一些成功的人士，保持自己的个性，同时也能宽容待人，在需要控制自己性格的时候可以控制得住。这才是成功人士。

比如，毛爷爷是一个很孤傲的人，为了国共合作，敢于飞到重庆见蒋介石，毛爷爷那么一个好强的人，照样改变自己好强的性格，照样“屈尊”去重庆谈判。

常言道，大丈夫能屈能伸。太老实太内向，不是缺点，但驾驭不好，就是缺点。

第三：领导不重视你只是外因，内因还在于你内心，如果你跳槽之后，还这样呢？

一个领导不喜欢你，不足以影响你的命运。早晚他退休或者交流出去，所以，他不喜欢你，你只是要熬一段时期。那么，不要埋怨上司不喜欢你，多想一想自己的性格的问题。不喜欢你的领导可以随时调走或者退休，但你自己的性格呢，很难改变。

改变性格很难，却可以调整你的性格。比如，你是一个非常老实的人，你就要锻炼自己，比如遇到别人欺负你，你就在心里说，我一定要改变我的老实形象，狠狠反击那个欺负你的人，以后就没人欺负你老实了。

比如你内向，需要做的就是锻炼交流能力。平时就要多锻炼自己，比如在会上不敢发言的，下次你就强迫自己发言，久而久之，你就举重若轻了，你的性格内容、不会说话的毛病，很难改变。

但是，通过锻炼，你可以驾驭自己的内向性格，比如，需要大声说话的时候，你就大声说话。需要出头露面的时候，你就大大方方地锻炼自己，直到你不怵头为止。虽然你安静的时候，还是那个内向的人，但是在职场，该你说话的时候一定要说话。

综上，你现任领导不喜欢你，不是主要原因，内因还在你身上，你的命运，要牢牢地把握在你自己的手上。

我就因为太老实，在单位被领导PUA，一直拿着6000的月薪干了5年。

直到前年，我下定决心从单位辞了职，在我们小区门口开了一家牛奶专营店，没想到从此一发不可收拾。到今年4月份，我已经开了5家连锁店，这是很多人想不到的。有几个以前的同事听说我这个老实人，竟然也能把生意做成功，都觉得不可思议，心里也想着出来干一番事业。

说实话，我并不看好想出来创业的同事，原因很简单。一个是他们太聪明了，啥都会，这样就很难做到专注，前几个月不赚钱他们就会熬不住；二个是他们几个不太能吃苦，小钱看不上，大钱赚不来，以这样的心态去创业，很难成功。

反而只有我这么个老实人，只会干干干，不会投机取巧，一心一意做好一件事，这就是我成功的秘诀。

我开始搞这个牛奶店，其实到很多社区店去参观学习过，还请教过一些前辈。干这一行挣的确实是辛苦钱，但有一点好处，那就是挣熟客的钱，靠的是重复购买。

怎么才能让顾客重复购买呀？说简单也简单，就是给顾客实惠，不弄虚作假，因为购买牛奶的都是靠老主顾，人家顾客觉得你这个人可靠、老实，才信任你，信你才会在你这买东西，这个是很重要的，反而太精明的人不合适干这个，去干房产中介比较合适。

当然做这个生意说起来简单，做起来却并不容易。需要放低姿态、弯下身子，做好贴心服务，要经常跟小区里的大妈们能聊到一块，给他们解决很多实际生活问题，比方说送个水、扛个东西啥的，这样人家才能信任你。

所以这种生意适合我这种老实人干，适合做熟客生意。那种干一票就走、做陌生人的生意不适合我，因为我不会骗呀。

希望我的经历能给你两点启发：

第一、老实人有老实人的生存之道，没有必要为此改变自己的心性，你也改变不了。最重要的是发挥你的个性特点。

第二、在单位不被重用，你可以寻找另外的道路，换个工作环境，或者寻找创业机会，总有属于你的一片天地。

我要说的就这，祝你好运！

到此，以上就是小编对于巴中参加青少年编程比赛的问题就介绍到这了，希望介绍关于巴中参加青少年编程比赛的1点解答对大家有用。