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破局少儿编程(少儿编程破解版)

bsmseo 发布于2024-03-29 16:53:21 少儿编程 22 次

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于破局少儿编程的问题,于是小编就整理了1个相关介绍破局少儿编程的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何走出curd程序员的瓶颈?

如何走出curd程序员的瓶颈?

curd是很多编程的必经之路。打破这种僵局,在这个迷茫阶段可以做什么尼?我觉得可以从以下几点。

破局少儿编程(少儿编程破解版)
(图片来源网络,侵删)

1. 阅读源码,无论是spring,还是java collection。选择一个,坚持阅读下去。学习源码的设计模式,怎么实现的,这样做目的是啥,接口的设计等等,网上也有许多源码解读文章。

2.对写好的功能可以思考下,这样是否是最好的方案,是否有更好的方案,代码的性能也很重要,对比下几种方案的场景优劣处。

破局少儿编程(少儿编程破解版)
(图片来源网络,侵删)

3.学习下高并发,分布式等有关的知识,拓展自己的技术面,提高自己的技术储备。

4.学习数据结构,了解数据结构对程序的设计原理有很大帮助。

破局少儿编程(少儿编程破解版)
(图片来源网络,侵删)

5.看看项目的设计架构,深入了解项目的设计,对项目的整个架构有个更好的认知。

只要付出努力,终会得到好的回报。


脑袋是个好东西,就看你会不会用。如果你crud的时候不思考,你就会年年crud,crud的过程中学会了思考,举一反三,学会了挖掘原理,深入研究,逐渐你就会走出crud的圈子。

其实就两点!

第一,自己学,自己玩!可能你目前的技术已经完全胜任工作,但是还是要让自己不断充电,不断学习新知识,自己买服务器自己玩!

第二,选一个好的平台!其实很多东西,没有需求的时候你很难控制自己去学习新东西,假如有平台的督促,你会学的更好!

当然,有一个好平台的前提也是你学的东西很多!所以,自律才是王道!

我记得我还在上大学的时候,在一个创业公司里面实习,受限于业务影响,每天也都是CRUD的操作。【也很正常,因为业务永远是软件的核心 而业务中最多的就是CRUD了】

所以,我就很烦啊,怎么老是做CRUD。后面,我就自己找了一些网上的课程看了一些,发现原来也存在其他的可能性~ 譬如说可以向着大数据方向发展啊 或是说搞一些架构方面的东西。

于是我就也是很疯狂买了很多架构的书和视频,看了起来。半年后果断辞职。

毕业后我发现当周围的人还在CRUD的时候,我已经可以独当一面了~ 庆幸~

程序员们从CURD开启软件行业的职业生涯,有的人不断追求、把握机遇、自我锤炼,成为了架构设计师、产品设计师、项目管理师;有的人却止步不前,最终在35岁前不得不面临被淘汰的风险。作为一个从业十年以上的软件工作者,我的观点是:起点高低差异不大,突破自我认知的界限,不断超越自我,就能取得成就,而成就却是代表新的开始。


1、我们都是从CURD开始

我也从CURD开始,因为大多数企业在招聘毕业生后都会安排这样的工作,我们只能被动接受。我开始的时候起点比其他人要低(因为我在学校里学习的技术被淘汰了,一切从头来)。CURD编程也是分层次,最基本的就是套用成熟的套路,“***代码,改几个参数”,这不能叫做“程序员”,这只是“代码搬运工”。

这个阶段有的人学的快、有的人学的慢,但较短时间就会相差无几,这就是“起点高低差异不大”。

2、基本的CURD会了之后我怎么办?

当我在3个月就已经胜任了“代码搬运工”后,我开始觉得无聊,源于我对编程的热爱,以及自视甚高,我自然不会满足于现状,但事实是刚刚毕业的我技术视野非常狭窄。

于是我开始横向、纵向的双重探索。横向探索就是突破编程技术的界限,尝试与用户进行沟通交流谈判、了解服务器和网络运维技术、熟悉软件项目的管理流程;纵向探索就是基于当前的技术水平,不断追求精益求精,我在工作1-2年内,一直尝试找到一种最规范的三层架构、简化CURD的编码方法和数据库脚本,以求最高效的写出CURD。

寻求横向发展,不要把视野局限在“程序员”这个岗位上,其实任何一个高级岗位都是靠多种能力组合支撑的,要在工作环境中不断寻求实践的机会,这就是“突破自我认知的界限”;

寻求纵向发展,虽然仍然是在做CURD,但是这个过程能够带给你更多的知识,会让你弄明白一些问题,也会发现一些新的问题,而这个过程比结果更宝贵,会让你“不断超越自我”。

3、成就往往在不经意中取得

我在工作仅3年之后就变成团队负责人,这确实是让我意想不到。其实原因很简单,我身边的同事多数都在重复着CURD的工作,他们干不了其他的工作,即使给他们机会也会搞砸,于是发展空间越来越窄,而我在横向、纵向探索的过程中,也慢慢让老板注意到我的不同之处,我是一个多面手,我可以从多个方面补充团队的缺陷,而且我更善于学习和自我提升,于是我就有了更好的平台。

作为年轻的员工,没有资历和背景,你唯一能让老板注意的资本就是能比别人做更多的事,所以不要逃避工作,这对于年轻的我来说机会大于风险。也就是说,让老板注意到你,才能“取得成就”。

4、取得成就只是新的开始

当我成为团队负责人之后,我接触的工作面更广,遇到的困难更多更大,当然资源更加丰富,知识面也更宽,这就会有机会获得更大的提高(前提是要保持初心,不能在小小成就面前止步不前),我曾经对于自己的要求是“覆盖全团队技能”,也在不断努力着。

俗话说“创业容易守业难”,当取得成就时,除了前面的人等你追赶,还有后面追赶你的人,想让自己保持价值与竞争力,必须“时间不止,奋斗不息”。

5、软件技术的迭代比人民币贬值更快,现在的我需要停下思考

07年我专科计算机应用专业毕业,在学校里我主要学的VB和C/S编程,走出象牙塔发现已经是.NET和B/S的世界,我学了一堆淘汰的技术!毕业时我猜我赶上了“好时候”,刚好B/S兴起,而今B/S经过十年的发展,技术路线已经发生了巨大的变化,可是也赶上了云计算、大数据和人工智能的“好时候”。

软件技术2-3年就会发生一次迭代,8-10年就会发生一次革命。

从业十多年,现在的我有房子、汽车、存款和幸福的家庭,我的努力得到了回报。同时我的记忆力衰退、精力不足、工作和家庭的投入必须合理分配,已经失去了与年轻人竞争的力量,因此我也需要停下脚步思考自己未来的路该如何走的更好。

到此,以上就是小编对于破局少儿编程的问题就介绍到这了,希望介绍关于破局少儿编程的1点解答对大家有用。

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